2013年度，在杭州市農(nóng)林民政工會的指導(dǎo)下，杭州市園林綠化股份有限公司工會的財務(wù)工作緊緊圍繞“提高職工素質(zhì)、促進(jìn)和諧穩(wěn)定、改善職工民生、加強(qiáng)自身建設(shè)”的重點目標(biāo)，在豐富員工業(yè)余文化生活的同時，結(jié)合基層財務(wù)會計規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律，努力加強(qiáng)工會財務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)。

按照杭州市農(nóng)林民政系統(tǒng)基層工會財務(wù)百分競賽考核要求，經(jīng)基層工會自評，工會財務(wù)片組會議互評，產(chǎn)業(yè)工會審核評定，杭州園林工會被評為“2013年度工會財務(wù)百分競賽先進(jìn)單位”。

2014年，杭州園林的工會工作將繼續(xù)按照“杭州市農(nóng)林民政系統(tǒng)基層工會財務(wù)百分競賽”的基本標(biāo)準(zhǔn)及要求，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)工會財務(wù)工作新局面，為全面完成公司重點工作提供堅實保障。