11月24日，公司組織中高層管理人員在西溪濕地度假酒店進(jìn)行了一次法律、法規(guī)和BT模式項(xiàng)目操作要點(diǎn)及流程的培訓(xùn)。

首先，公司法律顧問倪妮律師結(jié)合相關(guān)案例以及公司所屬行業(yè)的特點(diǎn)，從“怎樣運(yùn)用法律知識規(guī)避施工合同條款約定中的法律風(fēng)險”和“建筑施工企業(yè)勞動用工存在的風(fēng)險與防范”兩大方面，進(jìn)行了詳細(xì)的剖析與講解。培訓(xùn)過程中，大家認(rèn)真聽講，積極提問，在倪妮的分析與點(diǎn)評下，通過交流與討論，進(jìn)一步清晰了該如何處理一些工作中遇到的法律問題，如，為規(guī)避第三方造成的工期延誤或經(jīng)濟(jì)損失，如何在施工合同條款中加入制約措施加以防范；合同通用條款中約定不清晰或太寬泛，應(yīng)如何在專用條款中加以細(xì)化、明確；勞務(wù)不能分包給不具備資質(zhì)的勞務(wù)公司等。

“BT”模式是市場拓展的大方向，也是公司宏觀戰(zhàn)略的需求。投資部經(jīng)理潘紹英從“BT”的概念、“BT”模式運(yùn)作關(guān)鍵點(diǎn)以及“BT”模式風(fēng)險的防范與控制等方面給大家作了系統(tǒng)講解，對于今后公司進(jìn)一步拓展BT市場，具有很好的指導(dǎo)意義。

最后，總經(jīng)理張炎良對本次培訓(xùn)作了點(diǎn)評，他希望公司繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“求真務(wù)實(shí)”的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)作風(fēng)，掌握法律武器，有效規(guī)避風(fēng)險，把學(xué)到的知識運(yùn)用到各項(xiàng)工作和經(jīng)營中，使企業(yè)在安全、良性的環(huán)境下有序運(yùn)行。

培訓(xùn)現(xiàn)場